【背景鏈接】
原價199元的課程包，在某電商平臺僅需要9.9元就可以收入囊中;如果花99元加入所謂的“知識眾籌社群”，一年有效期內幾大知識付費頭部平臺的幾乎所有重磅課程包都可以按需自取，操作也極其簡單，按照“指令”登錄特定的云盤即可。據媒體報道，更有甚者，“掃一個二維碼，就可以免費獲取”，別人的勞動成果轉眼就成了一些人獲取流量的餌料。
知識付費持續(xù)處于風口。有咨詢機構預計，到2020年，國內知識付費市場規(guī)模將達235億元人民幣。但這門好生意，卻不太好做。幾乎與這門生意起步時間同步，侵權的“烏云”就一直在頭頂，隨著知識付費市場的不斷拓展，侵權的范圍和方式也不斷升級。
【深度分析】
[提出觀點]
面對門口虎視眈眈的侵權人，知識付費平臺有必要重新審視并部署版權保護工作，在平臺乃至行業(yè)生態(tài)中，版權保護都不應該僅僅是一個“善后”的角色，而應該是“護城河”的一部分。
[綜合分析]
版權保護并不是一個新問題，但隨著傳播技術及形態(tài)的變遷，版權方與侵權者之間“貓與老鼠”的戲碼更加復雜。一方面，侵權的技術“工具箱”越來越豐富，盜版方便快捷且成本低，多個分發(fā)變現渠道讓其違法行為極具隱蔽性。另一方面，知識付費平臺由于在一開始沒有建立起版權保護的“防火墻”，確權登記不全、監(jiān)管不力，變相縱容了侵權行為的猖狂?？陀^存在的市場需求、維權投入及收益的不平衡、嚴實法律依據的付之闕如，都是促使侵權成產業(yè)成鏈條的土壤條件。
盜版“圍剿”正版，不僅會挫傷內容生產者的積極性，影響其穩(wěn)定輸出高質量的原創(chuàng)內容，而且優(yōu)質原創(chuàng)內容減少，也勢必會影響平臺的聚集力和影響力，長此以往，“劣幣驅除良幣”，攪渾行業(yè)風氣，擾亂行業(yè)秩序，拉低行業(yè)水準。
[對策措施]
一是引入專業(yè)的版權保護法律及技術團隊，通過不間斷的數據監(jiān)測及分析、權利申訴及跟蹤處理等為版權上“強保險”。
二是針對版權保護中“確權難”“追溯難”的問題，版權保護注定是一個長期的議題，有關職能部門要在法律法規(guī)的完善、監(jiān)管的方式和形態(tài)上與時俱進。
三是同在全社會培育尊重知識、保護版權的法律意識，讓習慣了互聯(lián)網“免費”模式的用戶扭轉固有觀念，繼而轉換行為模式。
金粉筆教育貴州人事考試信息網聲明：貴州163人事考試信息網發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網、人民政府網站、教育網、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等
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